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  • “人性化管理是”什么样的管理?

    “人性化管理是”什么样的管理?

    TIME:20.03.2019   郑州荣格讲解什么才是“人性化管理”?人性化管理,就是一种在企业管理的整个过程中充分注意人性要素,以充分发掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和...
  • 企业拓展培训要避免这些认知误区

    企业拓展培训要避免这些认知误区

    TIME:12.03.2019   培训,本是组织提高人力资源素质和强化其核心竞争力的措施之一。然而,目前中国组织实施的培训,却显现出这样一种事实:真 正领悟培训指导者少,“克隆”形式者居多。不少组织、管理者仍对培训的效能持一种半信...
  • 拓展训练需要做哪些准备,你知道吗?

    拓展训练需要做哪些准备,你知道吗?

    TIME:27.02.2019   在一个新鲜的陌生的环境的影响下,更能促进团队的合作与互助。在体验式拓展训练中,仅靠个人的力量是无法顺利完成任务的,团结的集体会给企业带来无法想象的价值空间。  秋天不像夏天那么热,但它需要防晒霜。...
  • 掌握3方面要点,让企业培训方案设计落到实处

    掌握3方面要点,让企业培训方案设计落到实处

    TIME:08.01.2019   企业的竞争归根结底在于人才的竞争,而适应于社会发展的人才来源于“活到老,学到老”接受终生培训的员工之中。认识到了培训的重要性,并不等于就能做好培训工作,因为培训工作的完成需依赖于企业培训方案。有好...
  • 突破职场困境的15种特殊能力

    突破职场困境的15种特殊能力

    TIME:04.01.2019   无论在民营,还是在外企,凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看,这些职场能力可概括为:    1、解...
  • 职场二十四章经

    职场二十四章经

    TIME:29.12.2018   在职场中,需要理性的竞争,并不全为勾心斗角。人毕竟是感情动物,采用适当的方式交际、结合自己的实际潜能、不断坚持努力,才能在职场上风生水起。下面郑州企业内训公司来说说职场二十四章经。    1、黑与...
  • 拓展训练有哪些意义

    拓展训练有哪些意义

    TIME:11.12.2018   在市场经济的推动下,拓展培训起到了潜移默化的影响,更多的拓展训练公司为了迎合客户的需求,将拓展训练的实质和内在改变了,将拓展训练直接做成了游戏或者是更多的集体项目的累计。这样能够达到迎合客户的目的...
  • 如何加强团队建设与管理

    如何加强团队建设与管理

    TIME:12.11.2018   随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。这就需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相...
  • 荣格提醒你职场需要充电的五大信号

    荣格提醒你职场需要充电的五大信号

    TIME:06.11.2018   就像手机、电子产品需要充电一样,职场人同样需要充电,以应对瞬息万变又“压力”山大的职场。职场中人应该何时去充电,这并没有相应的“数字”,但还是有一定的信号的。如果出现了以下五种信号,就说明你应该充...
  • 营造良好的学习氛围,以及制定合理的培训科目

    营造良好的学习氛围,以及制定合理的培训科目

    TIME:30.10.2018   在团队里,表面上一池静水,暗地里却暗流涌动。其中"传染"快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量,而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心,自己也可能卷入负面能...
  • 企业培训是一种对未来的战略投资

    企业培训是一种对未来的战略投资

    TIME:16.10.2018 企业培训是通过提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大...
  • 企业培训的四个主要目的

    企业培训的四个主要目的

    TIME:10.10.2018 郑州荣格企业管理咨询有限公司,多年从事企业团队建设、团队凝聚力、素质管理、销售技巧、团队执行力训练等企业内训定制的研究。下面荣格企业管理咨询为大家介绍下企业培训的四个主要目的:  第一,优化人岗...
  • 企业团队建设的误区是讲求目标认同

    企业团队建设的误区是讲求目标认同

    TIME:19.09.2018   一个讲求目标认同的团队,最终会演变成一个效能低下的团队。这种情况为什么会发生?讲求目标认同竟然是企业团队建设的误区。因为为了确保团队能够“力往一处使,拧成一股绳”,许多团队队长喜欢把“目标认同”作...
  • 拓展训练对企业有什么作用?

    拓展训练对企业有什么作用?

    TIME:11.09.2018   我们知道拓展训练是一种体验式的培训活动,是通过特定的活动设计,使参与者浓缩历练过程,获得社会经验与感悟的教育活动。它是一个广义的教育概念,所谓广义,只是用于区别目前以教师讲授为主的学校传统教育。即...
  • 管理经验分享:管理者如何管理员工?

    管理经验分享:管理者如何管理员工?

    TIME:08.09.2018   管理是一门博大精深的学问,有很多的技巧和注意事项,身为管理者如何管理员工好呢?以下企业内训专家整理管理的一些小要点,给有需要的朋友们参考。    管理者如何管理员工不妨多多注意这些小要点:    ...
  • 拓展训练的七大形式与功效

    拓展训练的七大形式与功效

    TIME:07.08.2018   拓展训练的形式与功效  拓展训练的整个过程通过拓展器械进行情景体验式心理训练、个人挑战潜能训练、团队领导训练、团队建设训练、交流与沟通技巧训练、相互协调配合训练、整合团队训练、潜能意识的激发等模式...
  • 拓展训练时遇到恶劣天气时该怎么办

    拓展训练时遇到恶劣天气时该怎么办

    TIME:07.08.2018   天气十里不同天  在拓展训练中有很大一部分项目都是在户外进行的,它要求体验者在户外寻求身心的放松和释放,是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神,从而达到团队合作的目的,但是有些时候天不作美,...
  • 培训、绝不是闹着玩

    培训、绝不是闹着玩

    TIME:11.05.2017 如果你爱他,就让他来做教练吧,这里是天堂 在外人看来有着诱人的收入,还可以所有的景区免费旅游,所到之处受着学员们顶礼的尊敬和羡慕 如果你恨他,就让他来做教练吧,这里是地狱 天不亮就出发,站立一天...
  • 教练型领袖拓展培训

    教练型领袖拓展培训

    TIME:28.04.2017 一、企业情况  人类各种组织的“头儿”——企业、机关事业单位的领导者,都应构筑大领导力。正如拿破仑所作的论断:“狮子统帅的绵羊部队,能够打败绵羊统帅的狮子部队。”可以说,大领导力决定命运,有大领导...
  • 激情 销售动力拓展培训

    激情 销售动力拓展培训

    TIME:27.04.2017 课程名称:激情销售动力拓展培训  课程提出:  一个优秀的市场精英,肩负着企业的市场开拓,在复杂多变的市场环境下,都能坚定自己的信念,拥有百折不挠的精神,不断创新突破自我极限,达成公司企业目标!  ...
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