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户外拓展训练适合什么时候开始呢

2020-01-14 来源:灼灼其华

   现今企业都很注重企业内训,其中户外拓展训练也是一个比较好的方式。户外拓展训练和传统的室内理论培训是有很大不同的,它是在户外进行的,一般选取崇山峻岭、瀚海大川为训练场所,通过各种精心设计的项目来锻炼人的意志,同时它还具有完善人格、熔炼团队的作用。那么什么时候适合进行户外拓展训练呢?郑州企业内训公司荣格企业管理的小编现在来介绍下:


  一、位居高职,长期紧张工作,思维陷入某种惯性模式的管理者


  拓展训练寓教于乐,为学习者提供轻松、自然的学习氛围,并设置了更有挑战、富激情同时充满趣味的任务,这对于这些管理者调整甚至全 面重建自身的知识结构,使得思维重新高速运转,擦出新的火花,都有着很大的帮助。

户外拓展训练适合什么时候开始呢

  二、凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候


  员工工作时间长了免不了有惰性,甚至有私心,原先的热情会随时间推移慢慢消退;林子大了什么鸟都有,大家免不了也就有摩擦,有意见,有牢骚,而在一成不变的环境里,靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题;而且,当员工看不到企业前途、个人前途,感受不到团队温暖的时候,就会有跳槽离职的行为发生。


  三、刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生


  拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人来说,有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说,团队相互交流的讨论、分享,不仅可以丰富和更新自身的知识结构,还有助于培养他们独立思考问题的能力,这些对于启发他们如何挖掘自身潜力,发挥自己优势,有着积ji的作用。


  今天就为大家分享到这里了,希望可以帮助到大家。


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