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郑州企业内训的组成

2019-10-08 来源:郑州荣格企业管理咨询有限公司

  现在在很多郑州企业里都会有郑州企业内训,那么类似于这样的培训体系大家了解吗?企业内训体系是有什么组成的呢?相信很多人都是会有很多疑问?今天小编就给大家介绍下什么是培训体系和企业内训体系的组成要素。


  培训体系就是为实现一定的培训目标,将培训四要素(讲师、学员、教材、环境)进行合理、有计划、有系统的安排而形成的一种指导性文件。通常一个完整的培训体系包括:培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。其中前三项是培训体系的三大核心工作内容。培训管理体系是把原本相对独立的培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估融入到企业管理体系中,尤其要和晋升体系、薪酬体系相配合。

企业内训专家

  培训体系是动态平衡的体系。包括培训课程体系和培训讲师调整,及如何激励学员培训意愿?如何开发和管理培训供应商?如何把培训课程的内容转化为工作流程和规范化的操作文件等等,这些都是培训管理体系要考虑的,并通过制订相关制度加以落实。这些就是一个企业内训专家进行培训的效果。


  现在小编来介绍下企业内训体系的组成要素:


  企业培训体系是指在企业内实施培训的组织机构、职责、方法、程序、过程和资源等诸多要素构成的整体。这些要素形成一套结构化的动态体系,能够在企业内部建立深层次的学习循环,不断提升员工和企业的学习力,进而不断提升企业的核心竞争力。


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