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企业中的文化管理和制度管理

2019-09-13 来源:郑州荣格企业管理咨询有限公司

  企业中的文化管理和制度管理具体的内容是什么呢?企业内训定制公司的小编现在来介绍下:


  大家先一起来了解下文化管理吧:


  文化是企业全体员工一致的价值观念和行为准则,企业文化决定了企业的内部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企业经营的基本思想,在持续经营和长期发展过程中,是打造优 秀团队的坚实向心力。

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  现在大家已经了解了文化管理,接下来企业内训专家公司来介绍下制度管理:


  从员工来看,制度管理就是一只无形的手,约束他们的行为,若有违反便会受到处罚;另一方面,员工对这种约束制度并不是特别抵触,制度实行好会给日常工作带来便利,如果实行了不适合或者过多强制性的制度那就反其道而行。


  从管理者的角度,制度对员工的约束不能过紧,否则会如强制性制度那样压榨员工,使员工心存不满。所以管理者不能把员工当作接收工作的机器,一定要在执行规范管理制度下,充分发挥其主观能动性。不是每个制度都适用于所有企业,找到适合自己公司体系的制度才是根本。


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