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团队一定要有目标吗

2019-08-15 来源:郑州荣格企业管理咨询有限公司

  团队(Team)是由 基层和 管理层人员组成的一个 共同体,它合理利用每一个 成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。那么团队一定要有目标才可以吗?郑州企业内训简述下:

  

  团队应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处去,没有目标这个团队就没有存在的价值。

  

  小知识自然界中有一种昆虫很喜欢吃三叶草(也叫鸡公叶),这种昆虫在吃食物的时候都是成群结队的,一个趴在二个的身上,二个趴在第三个的身上,由一只昆虫带队去寻找食物,这些昆虫连接起来就像一节一节的火车车箱。 管理学家做了一个实验,把这些像火车车箱一样的昆虫连在一起,组成一个圆圈,然后在圆圈中放了它们喜欢吃的三叶草。结果它们爬得精疲力竭也吃不到这些草。

  企业内训专家

  这个例子说明在团队中失去目标后,团队成员就不知道上何处去,结果可能是饿死,这个团队存在的价值可能就要打折扣。由此看来团队是一定要有目标的。企业内训专家认为团队的目标一定要跟组织的目标一致,此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上,大家合力实现这个共同的目标。同时,目标还应该有效地向大众传播,让团队内外的成员都知道这些目标,有时甚至可以把目标贴在团队成员的办公桌上、会议室里,以此激励所有的人为这个目标去工作。


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