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什么是团队管理

2019-08-14 来源:郑州荣格企业管理咨询有限公司

  什么是团队管理呢?企业内训专家给下面介绍下:

      

      团队指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标。基本上,小组是组织的基本单位,各种小组的形成,若是成员能力具有互补性,形成异质性团队,其效果较佳,因为可从不同观点讨论,激发更有创意或独特的问题解决方式。

  

  团队管理基础在于团队,其成员可从2至25人之间,理想上少于10人较佳。而团队建立适当与否,直接影响团队管理成效。史东和傅立曼在管理学一书中提出团队建立有两种形式:

  

  1、管理人员和部属所组成的长久性团队,常常称为家庭式小组(family group);

  

  2、为解决某一特定问题所组成的团队,称为特定式小组(special group)。

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  后者可以说是一种临时性或任务性的组织,一旦问题解决,可能就解散了。一般而言,团队建立要能成功,还需要具有下列要件,下面和企业内训定制来了解下:

  

  小组成立有其自然的原因;

  

  小组成员之经验和能力要彼此能够相互依赖;

  

  小组成员之地位和身分相当较好,不能相差太大;

  

  小组的沟通一定要具有开放性,才能有效沟通,以利于解决问题。

 

     

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