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拓展训练对企业团队建设的意义

2018-05-24 来源:郑州荣格企业管理

    企业内训专家郑州荣格企业管理分享拓展训练对企业团队建设的意义:

  

  1、增强凝聚力:

  

  促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。

  

  2、增强竞争力:

  

  树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

  

  3、变革与学习:

  

  针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”,达成“变革与创新是最好的生存发展之道”的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推变革时的理念意识阻碍;同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

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  河南拓展训练对团队成员个体的意义:

  

  1、释放生活工作压力,调节心理平衡。

  

  2、认识自身潜能,增强自信心。

  

  3、提高自我控制能力,从容应对压力与挑战。

  

  4、强化探索精神与创新意识,培养进取心。

  

  5、学会更好地与他人进沟通与协调,优化人际环境。

  

  6、完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。


   郑州荣格企业管理咨询有限公司,多年从事企业团队建设、团队凝聚力、素质管理、销售技巧、团队执行力训练等郑州企业内训研究。以团队精神建设、创造力思维训练、企业内部管理沟通、人际关系成功学、卓越素质管理为主题,把营销学、NLP学知识有机融合到团队建设、销售行为中,真正做到从基点到系统、从理论到实战、从技巧到理念,对团队建设、管理和销售技巧的各个层面都能融会贯通。

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