欢迎进入荣格机构—蛟东商学院 !

郑州企业内训,企业内训定制

新闻资讯
News

联系我们
Contact

郑州企业内训


荣格机构—蛟东商学院

中原首家心理模式教育训练机构

中原首家落地式企业培训 机 构

电话:185 9573 5635       

网址: www.lijiaodong.cn    

地址:郑州市科学大道与金梭路交叉口西悦城写字楼13楼892

您的当前位置: 首 页 >> 新闻资讯 >> 行业新闻

企业内训的重要性

2018-05-07 来源:郑州荣格企业

  企业内训:员工成长的重要的途径据美国权威机构数据,培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造企业的分析中,企业从培训中得到的回报率大约可达20%-30%。郑州荣格企业管理咨询有限公司,多年从事企业团队建设、团队凝聚力、素质管理、销售技巧、团队执行力训练等研究。以团队精神建设、创造力思维训练、企业内部管理沟通、人际关系成功学、卓越素质管理为主题,把营销学、NLP学知识有机融合到团队建设、销售行为中,真正做到从基点到系统、从理论到实战、从技巧到理念,对团队建设、管理和销售技巧的各个层面都能融会贯通。

  企业内训定制,郑州企业内训,企业内训专家,

  企业内训的重要性,企业内训按照内训师来源可以分为两类:一类是企业内部培训师进行内部培训,一类是聘请外部培训师开展企业内训。综合起这两类企业内训形式,企业内训的重要性主要体现在以下方面:1.缩短学习曲线:知识大体可以分为两类,一类是直接知识或实践型知识,需要个人去体验才能获得,所谓“实践出真知”就是这样的道理;另一类是间接知识,可以通过他人传授与讲解实现知识传播的功效。对于第一类知识,其学习曲线相对较长,要求的周期长,如学生学习基础性知识就是如此。但对于一个参与市场竞争的企业来讲,第一种方式显然是没有效率的,一定会在“快鱼吃慢鱼”的游戏中被淘汰。因此,企业员工就应该学会快速学习,缩短学习曲线,学会“站在巨人的肩膀上”。在企业内训中,无论是企业内部培训师还是外部培训师都能够通过知识共享的形式实现知识转移,帮助企业员工快速成长。

  

  2.借用外脑,获取外部信息:相比内部培训师,外部培训师在培训经验、行业信息、专业知识等方面拥有比较优势。所谓“外来的和尚好念经”,正是这个道理。外部培训师往往能够结合他们的视野,为企业提供最新的外部知识。另外,因为是局外人,外部培训师还能够相对客观地指出企业存在的问题。这是内部培训师比较忌讳的环节。

  

  3.统一思想,宣贯文化的重要渠道:在许多企业,企业内训是统一思想的好机会,也是进行员工动员的好机会。企业内训专家荣格企业了解在企业内训时,往往人员比较多或者汇集了重要中高层干部,另外也往往是针对某些重要问题展开内训。在这种场合,领导可以借助内训师的力量,宣贯企业文化,统一员工思想。


相关标签:企业内训定制,郑州企业内训,企业内训专家,

企业内训定制
企业内训定制 全国学员已超过10万
企业内训定制
企业内训定制 通过李蛟东商学院找到新突破
企业内训定制
企业内训定制 院校建立了合作关系
企业内训定制
企业内训定制 100余场实训课程
在线客服
分享