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企业为什么要参加拓展训练?

2017-10-17 来源:郑州荣格企业管理咨询

  现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力.开始变得重要,而拓展训练无疑是最佳的选择。郑州荣格企业管理咨询有限公司,多年从事企业团队建设、团队凝聚力、素质管理、销售技巧、团队执行力训练等郑州企业拓展培训研究。今天荣格企业管理咨询关于户外拓展训练企业为什么要参加拓展训练?


  1)、团队氛围和关系更加融洽


  在户外拓展训练活动中,许多的项目,一个人是无力完成的。这时,团队的支持和帮助,就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下,队员们一一完成项目的时候,一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽,互相协作更加默契。

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  2)、培养对公司的归属感


  归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中,每个队员在团队的帮助下,体验了属于自己,同样也属于大家的成功。在过程中,队员会为所在的集体而骄傲,也会为所在的集体而自豪,这就大大增加了队员对团队的归属感。


  3)、上下级的沟通不在复杂


  在拓展训练活动中,除了教官意外,无论是公司的管理层还是公司的普通员工,都只有一个身份,那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近,彼此间的距离不再遥远,彼此间沟通和了解更加容易。


  4)、新人适应公司更加容易


  新来的员工在过渡期内,会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现,决定是长期发展还是以此为跳板。因此,在破冰拓展训练项目中,既可以快速消除新人的担忧,也可以让他们尽快融入公司。


  5)、促进公司的改革和发展


  拓展训练是一种提升公司员工团队合作能力、精神、以及人生态度的一种新型培训方式。在拓展训练活动的过程中,团队的积极参与,既会促进的团队变革和发展,也使得团队更加具有生命力和竞争力。


郑州荣格企业管理咨询有限公司,多年从事企业团队建设、团队凝聚力、素质管理、销售技巧、团队执行力训练等郑州企业内训研究。以团队精神建设、创造力思维训练、企业内部管理沟通、人际关系成功学、卓越素质管理为主题,把营销学、NLP学知识有机融合到团队建设、销售行为中,真正做到从基点到系统、从理论到实战、从技巧到理念,对团队建设、管理和销售技巧的各个层面都能融会贯通。



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