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郑州荣格推荐夏季水上拓展项目

2017-06-21 来源:郑州荣格

  又到了一年中的盛夏时节,团建对于各位HR或者组织者来说组织起来可能会有点难度,因为天气太热,大家的积极性不高!如何让伙伴们度过愉快的夏日团建时光,而又不失团建的目的呢?郑州荣格推荐夏季水上拓展项目。水上拓展项目是应季节需求产生的团建形式,项目中充分体现了水的元素,激发大家的参与度,体验度极高,并且水上拓展项目中融合了团队建设的各种要素,让您的团队轻松快乐做团建!

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  龙舟竞速


  项目简介:每队10名队员参赛,1名舵名,1名鼓手,8名划手,在队员的共同努力下划向终点,所花时间最少的队伍胜出。


  项目目的:团队凝聚力、集体荣誉感;


  扎筏泅渡


  项目简介:要求小组全体成员,在规定时间内,利用有限资源(塑料桶、绳子、竹竿)扎成一个足够结实的筏子,所有人坐在扎好的筏子上,在河流或大海中漂流一段时间。


  项目目的:团队协作、团队归属感


  团队溯溪


  项目简介:不同的河谷地形可能具有危险性,需要应用到攀登的技术与器具,可利用绳锁帮助队员过溪及上岩壁。


  项目目的:团队挑战、团队协作


  急速漂流


  项目简介:漂流于水上,顺水流动。漂流成为一项真正的户外运动,是在二战之后才开始发展起来的,一些喜欢户外活动的人尝试着把退役的充气橡皮艇作为漂流工具,逐渐演变成今天的水上漂流运动。


  项目目的:团队协作、有效沟通


     郑州荣格企业管理咨询有限公司,多年从事企业团队建设、团队凝聚力、素质管理、销售技巧、团队执行力训练等郑州企业内训研究。以团队精神建设、创造力思维训练、企业内部管理沟通、人际关系成功学、卓越素质管理为主题,把营销学、NLP学知识有机融合到团队建设、销售行为中,真正做到从基点到系统、从理论到实战、从技巧到理念,对团队建设、管理和销售技巧的各个层面都能融会贯通。


  授课风格:基于企业管理行业十余年的从业经历,结合自己在NLP学领域的研究,总结提炼了“实践问题导向的反问引导授课法”。在授课过程中,以学员在实际工作中所碰到的难题为起点,分析学员目前的基本情况,以反问的方式开拓学员思维界限,让学员对所有问题都返求自身,帮助学员发现最适合的处理技巧,并归纳总结方法策略和理念,最后让学员实地演练。


相关标签:郑州荣格,企业团队建设,郑州企业内训

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