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郑州荣格团队游戏—同心协力

2017-06-07 来源:郑州荣格

  郑州荣格团队游戏—同心协力

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  这是一个很有意思的游戏,它可以调动参与者的兴趣,并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外,这个游戏还可以在培训中场或结束时使用,既可以活跃课堂气氛,还能帮助学员放松神经,增强学习效果。


  游戏规则和程序


  1.将学员分成几个小组,每组在5人以上为佳。


  2.每组先派出两名学员,背靠背坐在地上。


  3.两人双臂相互交叉,合力使双方一同站起。


  4.以此类推,每组每次增加一人,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可再加一人。


  5.培训者在旁观看,选出人数最多且用时最少的一组为优胜。


  相关讨论


  1.你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗?


  2.如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致,这个任务是不是更容易完成?为什么?


  3.你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致?


  总结


  1.别看这个游戏简单,但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中,大家组成了一个整体,需要全力配合才可能达到目标。它可以帮助学员体会团队相互激励的含义,帮助他们培养团队精神。


  2.另外,这个游戏还考验每个小组的领导者,看他怎么指挥和调动队员。因为这个游戏不但需要大家通力合作,还需要每个参与者的密切配合。如果步调不一致,大家的力气再大也不可能顺利完成。这种情况下,作为小组的领导者,应该想一些办法来解决这个问题。比如可以让大家以他马首是瞻,跟随他的动作;更有效的就是想出一个口号,既可以鼓舞士气又能统一大家的节奏。


  3.无论队员还是领导者都应该明白,任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果。因此,培训者应注意,在游戏结束后,要帮助完成效果不好的小组找出原因。帮助他们树立团队意识,引导他们总结自己的失误。这对学员的素质提高有很大帮助。


  参与人数:5人以上一组为佳


  时间:5~10分钟


  场地:空地


  应用:


  (1)了解团队协作的重要性


  (2)增强团队成员的归属感


  (3)激发学员的奋斗精神


    郑州荣格企业管理咨询有限公司,多年从事企业团队建设、团队凝聚力、素质管理、销售技巧、团队执行力训练等郑州企业内训研究。以团队精神建设、创造力思维训练、企业内部管理沟通、人际关系成功学、卓越素质管理为主题,把营销学、NLP学知识有机融合到团队建设、销售行为中,真正做到从基点到系统、从理论到实战、从技巧到理念,对团队建设、管理和销售技巧的各个层面都能融会贯通。


  授课风格:基于企业管理行业十余年的从业经历,结合自己在NLP学领域的研究,总结提炼了“实践问题导向的反问引导授课法”。在授课过程中,以学员在实际工作中所碰到的难题为起点,分析学员目前的基本情况,以反问的方式开拓学员思维界限,让学员对所有问题都返求自身,帮助学员发现最适合的处理技巧,并归纳总结方法策略和理念,最后让学员实地演练。


  授课特点:以学员为中心、全程互动参与;以问题为导向、引导学员思考;以案例为背景,贴近工作实践;以演练为推动,真正内化学习。


  公司文化:


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相关标签:郑州企业内训,企业团队建设

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